Cemil Yilmaz / See Why

“Het geheel is meer dan de som der delen” – Aristoteles zei het en ik geloof er heilig in. Diversiteit en synergie zijn de rode draden door mijn leven heen. Geboren in Tukkerland(Enschede) met Arabische en Turkse roots. De synergie ontstaan vanuit de Nederlandse, Turkse en Arabische cultuur hebben mij zowel in mijn persoonlijke als professionele ontwikkeling veel gebracht.Ik geloof in het optimaal gebruik maken van de unieke waarden en kwaliteiten van mens, organisatie en maatschappij. Vanuit eigen kracht en authenticiteit je meerwaarde binnen organisaties en de samenleving laten zien.

Ik heb een achtergrond als sociaal wetenschapper in combinatie met een Lean Six Sigma (Black Belt) opleiding. Voor mij zijn stakeholdermanagement, klantgerichtheid, effectiviteit en efficiëntie de weg is naar duurzame impact op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Vanuit See Why ondersteunen wij werkgevers met werving en  selectie van divers talent. Instroom van talent is echter niet genoeg. Doorstroom en behoud van divers talent is essentieel om het maximale uit je menselijk kapitaal te halen. Daarom begeleiden wij werkgevers op gebied van Diversiteit & Inclusie. Tot slot adviseren wij de publieke en non-profit sector op verschillende acceptatie- en participatiethema’s op de arbeidsmarkt, binnen het onderwijs, in de wijk en maatschappij.